Planejamento e orientação da sucessão patrimonial das pessoas físicas, compreendendo produção de testamentos, doações, cláusulas protetivas e restritivas, visando a conciliação de interesses conflitantes;

Planejamento e orientação da sucessão nas sociedades (sociedades anônimas ou sociedades de responsabilidade limitada), incluindo a elaboração de acordo de acionistas (ou de quotistas);

Planejamento Tributário, com o objetivo de minimizar o impacto tributário na implementação do acordo sucessório.